Obsah
- Definice - Co znamená Enterprise Systems Architecture (ESA)?
- Úvod do Microsoft Azure a Microsoft Cloud | V této příručce se dozvíte, o čem cloud computing je a jak vám může Microsoft Azure pomoci migrovat a řídit podnikání z cloudu.
- Techopedia vysvětluje Enterprise Systems Architecture (ESA)
Definice - Co znamená Enterprise Systems Architecture (ESA)?
Architektura podnikového systému (ESA) je celková architektura systému IT organizace. Tato architektura je klíčovou součástí správy a vývoje IT systémů, a tedy obchodních operací organizace. Skládá se z architektur jednotlivých systémů a jejich vztahů v perspektivě organizace.
Úvod do Microsoft Azure a Microsoft Cloud | V této příručce se dozvíte, o čem cloud computing je a jak vám může Microsoft Azure pomoci migrovat a řídit podnikání z cloudu.
Techopedia vysvětluje Enterprise Systems Architecture (ESA)
Architektura podnikového systému organizace nesmí být monolitickým znázorněním struktury IT systémů. Místo toho musí být organizována tak, aby odrážela dynamickou a statickou strukturu organizace, aby pomohla ve všech aspektech obchodních úkolů organizace. Architektura podnikového systému odpovídá organizačním entitám v různých fázích granularity, jako jsou jednotlivé informační systémy, podnik, podnikové jednotky atd.Výhody zavedení efektivní architektury podnikového systému zahrnují:
- Analýza architektury: Pomáhá při provádění systémové analýzy na architektonické úrovni. To pomáhá podporovat proces návrhu systému.
- Porozumění podnikání / systému: Nabízí konkrétní základ pro efektivní pochopení obchodních operací podniku, jehož výsledkem je zlepšené řízení podniku.
- Business / System Planning: Nabízí užitečný nástroj pro plánování mnoha obchodních aktivit, od strategických směrů až po místní vylepšení.
- Restrukturalizace a integrace systému: Pomáhá umožnit restrukturalizaci a integraci systému, kdykoli dojde ke změně obchodních operací v organizaci, například v době fúzí a diverzifikace.
- Evoluce systému: Nabízí požadované důvody pro vyhodnocení výsledku hlavních transformací v organizaci, například nahrazením starých systémů novými systémy, přidáním zcela nových systémů a vyřazením zastaralých systémů z provozu.