Obsah
- V IT není vždy důležité
- Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
- Malá zkušenost, malá síť, spousta iniciativ
- Zahájení konzultačního podnikání
- Můžete to udělat?
Zdroj: lankogal / iStockphoto
Odnést:
Pokud jde o přistání k zaměstnání v IT, je to více než technické dovednosti.
Nemáte titul IT nebo speciální IT certifikace? Žádný problém. Stále můžete získat IT práci. Udělal jsem to - a pak jsem z mé zkušenosti udělal šestimístný podnik.
Jak jsem získal IT práci?
Nejprve jsem zde měl své zázemí, když jsem začal svou IT kariéru:
- Bakalář vědy z psychologie (Ive od té doby přidal Master of Arts - v rekreaci.)
- Žádné certifikace IT (stále žádné nemám.)
- Velmi omezené zkušenosti s kódováním, dokonce ani HTML
Celkově vzato, můj životopis byl docela tenký výběr, pokud jde o IT.
V IT není vždy důležité
Jedním z důvodů, proč jsem udělal OK v tech světě, je to, že kromě toho, že jsem geek, jsem docela personable, který může jít dlouhou cestu při práci v IT (nebo jakékoli práci, na to přijde).
Když jsem se poprvé dostal do IT, právě jsem se přestěhoval do nového města, kde jsem nikoho neznal a neměl profesionální síť. Trolloval jsem o reklamy a žádal jsem o technologické práce - spousta z nich. Dokonce jsem požádal AOL o práci v call centru a nikdy jsem neslyšel. Ani AOL mě nechtěl. Ouch.
Stále jsem se ale aplikoval, kdekoli jsem mohl, a nakonec přistál rozhovor při malém spuštění softwaru, které vyžadovalo opakování podpory. Ukázalo se, že to bylo trochu štěstí, protože jednou z věcí, které upoutaly oči najímajících manažerů, bylo moje netechnické pozadí.
Po dlouhou dobu jsem měl přesvědčení, že pokud dokážu zachytit rozhovor, mohl bych přistát. Teď se to vždycky neudělal, ale mít důvěru v pohovor půjde dlouhou cestu k získání vás najal.
Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
Nemůžete zlepšit své programovací schopnosti, když se nikdo nestará o kvalitu softwaru.
Anywho, dělal jsem si pohovor a dostal jsem ho. Moje první práce v IT.
O čtyři měsíce později jsem byl propuštěn se zbytkem podpůrného týmu, když společnost skončila podnikání. (Jen proto, že můžete začínat na dně, neznamená to, že nemůžete usilovat o vrchol. Podívejte se na 8 způsobů, jak se stát vedoucím IT.)
Malá zkušenost, malá síť, spousta iniciativ
Ale Hádej co? Tento krátký stint mi dal IT práci, abych se mohl fackovat na můj životopis, a co je důležitější, dal mi malou profesionální síť. To vedlo k mé další IT práci.
Moje další práce v oblasti IT byla při dalším spuštění, ale tato společnost věděla, co dělá. Ve skutečnosti to mělo zákazníky a příjmy. A více se zajímalo o najímání postoje než pozadí. Opět, schopnost mluvit jako člověk místo robota byla velkým důvodem, proč jsem dostal tu práci.
Proces při spuštění byl přihlašovací „stranou“, kde se asi tucet žadatelů objevilo a hovořilo s několika desítkami současných zaměstnanců, poté prošlo několika cvičeními pro budování týmu a řešení problémů. Jsem si docela jistý, že ostatní žadatelé měli více technických zkušeností a znalostí než já. Horší je, že nejsem příliš odchozí, takže večírky a mísení nejsou přesně mojí představou zábavy. Ale očividně jsem udělal OK a najali mě. Také jsem znal několik současných zaměstnanců a zajistil od nich solidní doporučení.
Brzy jsem si myslel, že nebudu trvat 90denní zkouškou. Byla to tak strmá křivka učení! Přesto jsem zůstal v této práci téměř osm let.
Tam jsem se ujal iniciativy a naučil se některé specifické technické dovednosti - zejména vývoj SQL, vývoj vlastních sestav a VBA pro Excel a automatizaci. To mi ve srovnání s ostatními zaměstnanci pomohlo vyniknout. Navíc to všechno bylo učení na pracovišti, což zahrnovalo přijímání trnitých projektů, takže jsem se mohl dozvědět více.
Zahájení konzultačního podnikání
Ale věci netrvaly. Společnost byla zakoupena; řízení změněno; morálka klesla a já jsem viděl, jak se to mění v call centrum. Stará kultura podnikového startupu byla pryč a byla to také zábava.
Změnil jsem úlohy a začal pracovat na malé neziskové organizaci, rozvíjel jsem její webové stránky a spravoval členské databáze. Přestože jsem pracoval na neziskové organizaci, měl jsem stále IT práci.
Současně jsem zahájil konzultační činnost. Všiml jsem si, že kolegové z mého dřívějšího zaměstnání začali konzultovat, a věděl jsem, že od právnických firem existuje poptávka po práci, kterou Id dělá (jako je automatizace a přizpůsobení podnikového softwarového systému). Ještě lepší je, že jsem věděl, že hodinová mzda byla několikanásobkem mého dřívějšího platu. Poté, co jsem udělal nějaké studené volání, abych se pokusil nastartovat podnikání, jsem konečně dostal svou první poradenskou práci jako subdodavatele jiného poradce.
Když jsem dostal svou první poradenskou výplatu, byl jsem závislý. Nemohl jsem uvěřit, že jsem dostával čtyřnásobek své staré hodinové mzdy za stejnou práci! Odtamtud jsem začal získávat více práce a dokázal jsem přistát dalším klientům, když se slovo rozšířilo v mém malém výklenku, který jsem měl k dispozici pro konzultační práci.
Během následujícího roku jsem rozšířil seznam konzultačních klientů a pracovní zátěž a často jsem každý měsíc konzultoval více, než jsem dělal v denní práci. Uvědomil jsem si, že moje denní práce se brání tomu, jak moc jsem si mohl poradit, a tak jsem přešel na částečný úvazek v denní práci na několik měsíců, a pak jsem ji úplně opustil, abych poradil na plný úvazek.
Od té doby jsem čtyřikrát zdvojnásobil svůj bývalý denní plat, pracuji méně, mám rovnocenné zdravotní a důchodové dávky a mám mnohem větší flexibilitu a finanční zabezpečení, než jsem kdy pracoval v denním zaměstnání.
Vše bez titulu IT nebo certifikátů IT.
Můžete to udělat?
Samozřejmě.
Jsem výjimkou? Určitě ne. Znám jiné lidi, kteří se vydali podobnými cestami. Někteří z nich, stejně jako já, vytvořili šestimístné podniky poté, co získali nějaké zkušenosti s IT.
Trpělivost, vytrvalost, sebevědomí a trochu štěstí jdou dlouhou cestu. Pokud jde o štěstí, nezapomeňte: Čím těžší budete pracovat, tím šťastnější budete. (Skvělá aplikace také neublíží. Zjistěte, jak jeden uchazeč o zaměstnání použil k vylodění technické práce.)