Obsah
- Pracovní místa v AI
- Chytání vlny
- Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
Zdroj: Microvone / Dreamstime.com
Odnést:
Téměř každý technologický pokrok vytváří obavy z nezaměstnanosti, ale AI stojí a vytváří mnohem více pracovních míst, než zničí.
Umělá inteligence se chystá jít do hlavního proudu v podniku, což znamená, že mnoho úkolů, které lidé v současné době vykonávají, se brzy uskuteční pomocí strojů. To však povede k masivní vlně nezaměstnanosti, kterou někteří doomsayers předpovídají, nebo to povede k nové éře produktivity zaměstnanců podobné tomu, co přivítalo předchozí formy automatizace?
Dokonce i ti nejnadějnější podporovatelé umělé inteligence připouštějí, že během přechodu dojde ke ztrátě pracovních míst, ale také předpovídají čistý nárůst zaměstnanosti, protože tato technologie vytváří nové trhy, nové podniky a možná úplně nová odvětví.
Pracovní místa v AI
Cílem dnešního pracovníka by tedy mělo být dostat se na pravou stranu umělé inteligence tím, že se umístí na místa, která budou pravděpodobně prosperovat v ekonomice poháněné umělou inteligencí, a samozřejmě mezi nejžádanější pracovní pozice budou ti, kteří pracují s AI přímo.
Podle UIPath je v současnosti nejběžněji inzerovanou úlohou AI softwarový inženýr, což představuje asi 8,48% z celkového počtu. Následuje datový vědec a možná ne překvapivě stážisté, protože mnoho firem nepochybně chce vychovávat mladší zaměstnance způsobem AI. Mezi další nejvyšší pozice patří zpravodajský analytik, analytik dat a prodejní a produktový inženýr. Regionálně bude největší poptávka po všech dovednostech souvisejících s umělou inteligencí v Číně s odhadem 12 000+ pozic v nabídce, následované USA na téměř 7 500, většinou soustředěných v technologických centrech v Kalifornii, Washingtonu, Virginii, Massachusetts a New York. (Další informace o povinnostech softwarového inženýra naleznete v části Úloha úlohy: Softwarový inženýr.)
Ale co ti v netechnických rolích nebo dokonce v technických pozicích, které se hodí k praktickým, rote management funkcím? Je smutné, že většina z nich zmizí, říká rizikový kapitalista Sam Altman, ale dobrou zprávou je, že ekonomická aktivita by mohla vyskočit o 50 procent nebo více, což znamená, že ani s AI pravděpodobně nebude dost lidí, aby obsáhli všechna nová pracovní místa vytváří. A protože tato práce budou vyžadovat vysokou míru intuice a kreativity, atributy, které AI pravděpodobně nezíská brzy, budou zítřejší práce lukrativnější a osobnější naplnění.
Jak ale Altman poznamenal minulý měsíc na New Work Times na New Work Times,
"Celá třída úkolů zmizí a nevrátí se." Musíme najít spoustu věcí - jak lidé najdou smysl, komunitu, ale nedostatek materiální hojnosti nebude problém. “
Chytání vlny
Bez ohledu na to, jaké pracovní pozice zůstávají pro lidi ve světě umělé inteligence, pravděpodobně budou vyžadovat nové sady dovedností, aby využily sílu technologie. Například prodejci budou muset vědět, jak klást správné otázky analytickým motorům, a pak výsledky kritizovat, aby zajistili, že neodrážejí předpojatost nebo neúplná data. Zdravotnický personál bude muset pochopit, co je AI schopno a co by mělo zůstat pod dohledem lidského dohledu, zejména když AI začíná zasahovat do specialit, jako je radiologie a farmakologie.
Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
Nemůžete zlepšit své programovací schopnosti, když se nikdo nestará o kvalitu softwaru.
Dnešní znalostní pracovník však již vnímá umělou inteligenci spíše jako přínos k jejich práci než k potenciální hrozbě. Nedávná studie společnosti Accenture ukázala, že více než dvě třetiny zaměstnanců podniku věří, že AI otevře nové příležitosti a že získání dovedností v oblasti AI bude v příštích třech až pěti letech prioritou.Výzvou však bude určit, jaké přesně tyto dovednosti budou. Koneckonců, AI bude dělat hodně z obyčejného počtu drcení, které v současné době generuje vysoké platy, takže v budoucnu by mohlo být velmi dobré, že dnešní vysoce ceněné matematické a inženýrské dovednosti by mohly uvolnit kreativnější úsilí, jako je literatura a design.
A to předpokládá, že samotná představa „zaměstnání“ zůstane stejná. Rada Blockchain bere na vědomí, že AI již vytváří „pasivní příjem“ pro velké společnosti těžbou kryptoměn, prováděním mikrotranzací za sekundu a dokonce automatizováním prodeje zboží a služeb. Není důvod si myslet, že to nemůže fungovat také pro jednotlivce. AI zároveň znamená, že dramaticky sníží životní náklady odstraněním většiny lidské práce z dodavatelského řetězce. Pokud se tyto předpovědi splní, osobní inteligentní agent pracující 24/7 by mohl stačit k tomu, aby poskytoval pohodlné bydlení pro velké množství obyvatelstva. Budoucí práce tedy přijde na to, jak vycvičit umělou inteligenci, aby pro vás vydělala peníze. (Při drastickém přesunu pracovní síly budeme potřebovat také drastický přesun příjmů? Další informace naleznete v části Revoluce AI učiní z univerzálního příjmu nutnost?)
Je téměř nemožné vidět příchod AI na pracoviště bez výrazného narušení současného stavu. Příběhy již obíhají plně automatizované továrny chrlící tisíce zboží pouze s několika desítkami pracovníků. Ale to byl model civilizace už dávno před průmyslovým věkem, když si první farmář, který připojil pár volů k pluhu, uvědomil, že nyní může vykonávat práci 100 polních rukou nebo více.
S každým pokrokem byl tento trend stejný: Vyšší produktivita vede k vyšší zaměstnanosti a vyšší životní úrovni. Jak se rozvíjí éra AI, měli by si dnešní dělníci pamatovat na to, že jakmile se uvolní, technologický džin nemůže být vložen zpět do láhve, takže má větší smysl připravit se na budoucnost než naříkat minulosti.
