Obsah
- Praktičnost a úspory nákladů
- Snadné použití pro zaměstnance
- Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
- Specializované aplikace a software
- Mobilní svět
Zdroj: AntonioGuillem / iStockphoto
Odnést:
Společnosti se hrnou směrem k BYODu z řady dobrých důvodů. Ve skutečnosti může být tato změna nevyhnutelná.
„Přineste si vlastní zařízení“ začalo jako chytré bzučení, ale nyní je to něco, co mnoho lidí považuje za samozřejmost. V průmyslu technické žurnalistiky existuje velmi veřejný pocit, že revoluce BYOD se bude i nadále konat, dokud nebude myšlenka zaměstnanců, kteří používají jejich osobní zařízení pro práci, prakticky univerzální. V posledních letech, včetně let 2013 a 2014, navrhl Gartner eventuální 50 procentní sazbu pro BYOD a stále nabízí ukazatele, že hnutí roste, i když podrobně popisuje některé z výzev.
Navzdory vážným bezpečnostním obavám kolem BYODu společnosti rozhodně přijímají tyto digitální strategie enormně. Podívejme se na to, proč k tomu dochází, a na některé z nejpřesvědčivějších důvodů, proč vedoucí pracovníci cítí, že potřebují zavést přístup BYOD.
Praktičnost a úspory nákladů
Jedním z největších důvodů, proč některé firmy používají „přineste si vlastní zařízení“, je špatná návratnost investic, které by získaly nákupem zařízení pro konkrétní práci pro své týmy. (Získejte více o „tvrdém“ a „měkkém“ ROI BYOD z ComputerWorld, pokud dokážete odvrátit regulační zeď.) Většina společností si nemůže dovolit zahodit konkurenční úspory nákladů, které získají z umožnění zaměstnancům přihlásit se na intranet a účastnit se pracovních činností z vlastních telefonů a mobilních zařízení. (BYOD však může mít vlastní náklady. Další informace naleznete ve 3 společnostech BYOD, které společnosti často přehlíží.)
Existuje také velmi praktický aspekt k fenoménu BYOD, který nás vede k dalšímu a velmi důležitému bodu - zaměstnanci obecně rádi používají svá osobní zařízení k práci, místo aby se houpali kolem jiného pracovního telefonu.
Snadné použití pro zaměstnance
Když mluvíte o BYODu, musíte skutečně zahrnout myšlenku pohodlí pro pracovníky. Mnozí z nás měli najednou práci, kde jsme nosili dva telefony - náš osobní a další dočasně přidělený společností. Když se však podíváme zpět na tyto situace, je nepravděpodobné, že bychom borovili za dny, kdy jsme měli více zařízení.
Druhý pracovní telefon často končí někde v tašce nebo někde v domě chybí. Kromě toho je pravděpodobné, že zaměstnanci uloží pracovní telefon pryč, jakmile se dostanou domů, což je z pohledu společnosti mnohem neefektivnější.
Někteří lidé hovoří o „sociálním buy-inu pro odpolední účast“, který je sice odhalen odborníky na pracovní a životní život, ale je také důležitý pro mnoho pracovníků, kteří jsou součástí týmu. Myšlenka je, že s BYODem pracovníci přirozeně začleňují pracovní činnosti do svého domácího života, spíše než přerušili veškerou komunikaci, jakmile opustí kancelář.
To je opravdu dvojsečný meč - a znovu, spousta poradců a trenérů osobního života by řekla, že BYOD nějakým způsobem pronikne do životů lidí. Ale opět, co se týče praktičnosti, s komunikací souvisejícími s prací na osobním zařízení někoho jim dává větší přehled o tom, co se děje, když jsou pryč - a mnoho lidí to chce, protože jinak se prostě budou muset vypořádat s časově citlivými s později stejně. Mít přímý portál pro práci z osobního zařízení umožňuje někomu „tam být“ pro své spolupracovníky, což může být velmi důležité v každém podniku, kde se objevují časově citlivé problémy (a není to většina podniků?).
Žádné chyby, žádný stres - Váš průvodce krok za krokem k vytváření softwaru pro změnu života, aniž by došlo ke zničení vašeho života
Nemůžete zlepšit své programovací schopnosti, když se nikdo nestará o kvalitu softwaru.
Specializované aplikace a software
Dalším hlavním důvodem, proč společnosti mají tendenci proniknout do širokopásmového vozu BYOD, je to, že prodejci vytvářejí nejrůznější nové aplikace a platformy, které jsou v zásadě vytvořeny pro interakci s osobními chytrými telefony.
Jedním z příkladů jsou komunikační platformy, jako je Slack, módní program pro zasílání zpráv, který se skutečně odstartuje v digitálním pracovním světě.
Dalším jsou systémy pracovních postupů, jako je Basecamp nebo Trello, které vytahují spoustu řetězců zpráv a vkládají je do sjednocené dynamické obezděné zahrady v reálném čase. Návrháři tvrdě pracovali na tom, aby byly tyto aplikace mobilní, jak tvrdí zastánci BYOD, tak proč to nevyužít?
Nezmíníme se o nejrůznějších dalších odvětvových aplikacích, které poskytují prodejním datům, informacím o zařízeních nebo nahlédnutím na informace o obchodech jednotlivým zaměstnancům po celou dobu - mnoho z těchto programů je navrženo tak, aby byly z hlediska operačních systémů zařízení agnostické pro platformu , takže má smysl, aby někdo mohl používat svůj osobní iPhone nebo telefon s Androidem nebo jiným zařízením a vše skončí ve stejném spolupracujícím online pracovním prostoru. (Když zaměstnanci používají svá vlastní zařízení, je důležité používat správu mobilních aplikací. Další informace o tom, proč by vaše firma měla používat správu mobilních aplikací.)
Mobilní svět
Spolu se všemi výše uvedenými hmatatelnými výhodami pro společnosti, které umožňují BYOD, existuje další základní myšlenka o tomto typu praxe, která souvisí s tím, jak technologie mění náš život zásadním způsobem.
Vývoj posledních několika desetiletí nás změnil z lidí, kteří komunikují na pevných stanicích a periodických intervalech, na lidi, kteří komunikují mnoha různými způsoby, ať jsme kdekoli, kdykoli nám má někdo co říci.
Pro mladší dav je to tak, jak to vždy bylo. Ale i pro nás ostatní je docela obtížné zapamatovat si čas, kdy jsme komunikovali pouze s ostatními lidmi tváří v tvář nebo na pevném telefonním kiosku. Telefonní automaty jsou téměř úplně pryč z našeho národního prostředí a pevné linky domácností rychle mizí. V tuto chvíli však došlo k překročení mobilního rozvoje ak pokračujícímu přetahování mezi hlasovými a datovými službami.
Tolik lidí by raději než mluvilo - z nějakého důvodu převezme digitální převahu a telefonní hovor jako instituce se stává jakýmsi zvláštním a staromódním luxusem.
V této realitě je BYOD nevyhnutelný. Je to něco, co je zdravý rozum. To odpovídá naší myšlence ideálního rozhraní s naší představou o tom, jaké druhy komunikace preferujeme a co je pro náš život nejvhodnější. Pomáhá nám multitaskovat konkrétními způsoby, které by se většina z nás raději nevzdala - a to je pravděpodobně největší důvod, proč podniky vkládají všechny své žetony na BYOD. Možná se v budoucnu změní rozhraní - už to nebude smartphone - možná to bude digitální hologram promítnutý na rameno uživatele, nebo flexibilní malá rollout rohož. Ať už je to cokoli, je velmi pravděpodobné, že budou používat stejný jako pro podnikání, tak pro volný čas, než aby se snažili udržet dva oddělené.